Заявление руководства

ЧАО «Завод по производству ядерного топлива» о политике в области культуры безопасности

    ЧАО «Завод по производству ядерного топлива» осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требования законодательства, норм, правил и стандартов в сфере использования ядерной энергии, в полной мере осознавая, что обеспечение безопасности является безусловным приоритетом над производственными и экономическими целями деятельности.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» заявляет о своей приверженности такому фундаментальному принципу безопасности как культура безопасности, представляющая набор характеристик и особенностей деятельности эксплуатирующей организации и поведения персонала, который устанавливает, что проблемам безопасности ядерной установки, как обладающим высшим приоритетом, уделяется внимание, соответствующее их значимости.

    Персонал Завода, осуществляющий сопровождение работ по проектированию и строительству Завода, ввод в эксплуатацию и эксплуатацию, изготовление продукции, а также внутреннюю оценку безопасности, в своей деятельности придерживается основных элементов культуры безопасности:

• приверженности, которая реализуется демонстрацией приоритета безопасности над экономическими и производственными целями, признанием общих целей безопасности на уровне руководства и персонала Завода;
• ответственности, реализуемой через установление четких полномочий и обязанностей руководства и персонала Завода;
• мотивации, формирующейся путем создания системы поощрений и наказаний для стимулирования высоких показателей безопасности;
• критической позиции, которая включает критическое и осмысленное отношение к поставленным задачам, качественное ведение документации и своевременное информирование о своих действиях;
• контроля и надзора, которые включают внутренний контроль и надзор за выполнением работ, обеспечение строго регламентированного и взвешенного подхода к выполнению работ, совершенствования деятельности и процедур, направленных на повышение уровня культуры безопасности;
• компетентности, которая обеспечивается путем профессиональной подготовки персонала и оценки его квалификации.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» уделяет первоочередное внимание формированию и развитию культуры безопасности на уровне структурных подразделений, руководителей и отдельных работников. Деятельность администрации ЧАО «ЗАВОД ЯТ» направлена на создание атмосферы понимания и приверженности всего персонала целям безопасности, соблюдению основных элементов культуры безопасности посредством:

• демонстрации руководителями личным примером соблюдения принципов культуры безопасности;
• создания руководителями атмосферы доверия в коллективе и таких подходов к работе, которые способствуют укреплению позитивного отношения к безопасности всего персонала;
• установления такой системы поощрений и взысканий, которая стимулирует открытость действий работников, развивает критический подход при выполнении и оценке работ, препятствует сокрытию ошибок на производстве и исключает возможность безосновательного наказания;
• поощрения деятельности работников, направленной на постоянное самосовершенствование, изучение и внедрение передового опыта, в том числе и зарубежного;
• внимательного и детального рассмотрения критических замечаний персонала с последующей реализацией корректирующих мероприятий;
• проведения оценки состояния культуры безопасности;
• подготовки и обучения достаточного и необходимого количества руководителей и специалистов ЧАО «ЗАВОД ЯТ», квалификация которых обеспечит выполнение функций, возложенных на эксплуатирующую организацию, с акцентом на приоритет безопасности и понимание последствий ошибочных действий для безопасности;
• оказания финансовой и материальной поддержки в реализации всех предложений, направленных на развитие культуры безопасности в подразделениях и в ЧАО «ЗАВОД ЯТ» в целом.

    Для достижения определенных целей по формированию и поддержке культуры безопасности ЧАО «ЗАВОД ЯТ» разрабатывает соответствующую программу мероприятий.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» гарантирует, что конструктивные инициативы сотрудников, направленные на обеспечение и повышение безопасности в рамках заявленной политики, будут поддержаны администрацией и по достоинству оценены.

Директор                                                                    Р.В. Арсирий

Заявление о политике ЭО в области обеспечения безопасности и качества

    ЧАО «Завод по производству ядерного топлива», руководствуясь в своей деятельности основным приоритетом – обеспечением ядерной и радиационной безопасности ядерной установки – завода по производству ядерного топлива, определяет следующие основные цели в области обеспечения безопасности и качества:

• обеспечение управлением деятельности по проектированию, строительству, вводу в эксплуатацию, эксплуатации и выводу из эксплуатации завода по производству ядерного топлива, гарантирующим безопасность и работоспособность ядерной установки;
• достижение уверенности в том, что при осуществлении деятельности выполняются все требования действующих норм, правил и стандартов;
• приоритет действий, направленных на предупреждение опасных воздействий на персонал и население.
• Для достижения поставленных целей обеспечения безопасности и качества руководство ЧАО «Завод по производству ядерного топлива»  обязуется обеспечить:
• финансовые, материально-технические и людские ресурсы для поддержания системы управления деятельностью на высоком уровне;
• условия, обеспечивающие качественное выполнение каждым работником предприятия своих обязанностей;
• поддержание компетентности персонала на уровне, необходимом для обеспечения безопасности производства, и соответствующей современному уровню развития технологий;
• стимулирование конструктивной и критической позиции персонала к осуществляемой ним деятельности;
• формирование и поддержание культуры безопасности и культуры защищенности у каждого работника ЧАО «Завод по производству ядерного топлива»;
• разработку документации, необходимой для осуществления эксплуатирующей организацией всех видов деятельности, определенных Уставом предприятия, и постоянное повышение ее качества;
• осуществление анализа и внедрение в свою деятельность международного опыта для повышения безопасности;
• взаимодействие с общественностью по вопросам безопасности и охраны окружающей среды;
• решение социальных вопросов работников предприятия и вопросов охраны труда.
• Формирование и поддержание культуры безопасности и культуры защищенности у каждого работника ЧАО «Завод по производству ядерного топлива» выполняется на основании следующих принципов:
• персональная ответственность каждого работника за соблюдение требований безопасности;
• первоочередное внимание соблюдению требований безопасности при принятии решений;
• создание атмосферы доверия и открытости среди персонала в обсуждении вопросов безопасности;
• повышенное внимание при использовании ядерных и радиационных технологий;
• анализ опыта работы и его использование для повышения безопасности;
• своевременное информирование органов государственного регулирования ядерной и радиационной безопасности о нарушении требований безопасности.

    Реализация принятой политики в области обеспечения безопасности и качества позволит добиться выполнения государственной целевой экономической программы «Ядерное топливо Украины», соблюдения необходимого уровня безопасности, надежности и эффективности работы ядерной установки.

Директор                                                          Р.В. Арсирий

   Основной целью деятельности, проводимой Руководством в области безопасности, является защита персонала, населения и окружающей среды от негативного радиационного воздействия Завода при вводе в эксплуатацию, эксплуатации и выведении из эксплуатации.

   Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» заявляет о своей приверженности фундаментальным и общим организационно-техническим принципам безопасности. утверждает следующие задачи производственной деятельности в области обеспечения безопасности:

• Применение апробированной инженерно-технической практики ЧАО «ЗАВОД ЯТ», учет опыта эксплуатации аналогичных установок;
• Постоянное проведение самооценки состояния безопасности, использование результатов независимых проверок государственных органов контроля и международных организаций в области атомной энергетики для совершенствования уровня безопасности в ЧАО «ЗАВОД ЯТ»;
• Создание условий для предотвращения нарушений нормальной эксплуатации и возникновения аварийных ситуаций;
• Повышение проектного и текущего уровней безопасности ЧАО «ЗАВОД ЯТ», обеспечение постоянного контроля, исходя из требований норм, правил и стандартов по ядерной и радиационной безопасности, передовой международной практики и опыта эксплуатации.
• Развитие эффективной системы аварийной готовности и реагирования ЧАО «ЗАВОД ЯТ».
• Создание атмосферы приверженности персонала целям безопасности, его личной ответственности и стремления следовать основным принципам культуры безопасности, развитие критического подхода при выполнении работ.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» планомерно реализует комплекс технических и организационных мероприятий, направленных на предупреждение нарушений нормальной эксплуатации, уменьшение вероятности возникновения и предотвращения аварий на ЧАО «ЗАВОД ЯТ», а также ограничение и уменьшение последствий аварий. Эффективность реализации мероприятий постоянно анализируется и сравнивается с целевыми критериями безопасности, приведенными в нормативной документации и соответствующими международным требованиям.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» гарантирует соблюдение в своей деятельности принципа ответственности эксплуатирующей организации путем:

• реализации только тех видов деятельности, которые предусмотрены проектом, и на которые выданы соответствующие разрешения государственных регулирующих органов;
• выполнения работ по накоплению и обобщению опыта эксплуатации, реализации единой технической политики;
• установление организационной структуры, подбор и назначение квалифицированных руководителей и персонала.
• проведения мониторинга и осуществления постоянного анализа безопасности оборудования СВБ, разработки и реализации на его основе проектов модернизации эксплуатируемых объектов с целью повышения их безопасности.

   Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» уделяет первоочередное внимание формированию и развитию культуры безопасности на уровне структурных подразделений, руководителей и отдельных работников. Деятельность администрации ЧАО «ЗАВОД ЯТ» направлена на создание атмосферы понимания и приверженности всего персонала ЧАО «ЗАВОД ЯТ» целям безопасности на основании принципов культуры безопасности посредством:

• демонстрации руководителями личным примером соблюдения принципов культуры безопасности;
• создания руководителями атмосферы доверия в коллективе и таких подходов к работе, которые способствуют укреплению позитивного отношения к безопасности всего персонала;
• установления такой системы поощрений и взысканий, которая стимулирует открытость действий работников, развивает критический подход при выполнении и оценке работ, препятствует сокрытию ошибок на производстве и исключает возможность безосновательного наказания;
• поощрения деятельности работников, направленной на постоянное самосовершенствование, изучение и внедрение передового опыта, в том числе и зарубежного;
• внимательного и детального рассмотрения критических замечаний персонала с последующей реализацией корректирующих мероприятий;
• подготовки и обучения достаточного и необходимого количества руководителей и специалистов ЧАО «ЗАВОД ЯТ», квалификация которых обеспечит выполнение функций, возложенных на эксплуатирующую организацию, с акцентом на приоритет безопасности и понимание последствий ошибочных действий для безопасности;
• оказания финансовой и материальной поддержки в реализации всех предложений, направленных на развитие культуры безопасности в подразделениях и в ЧАО «ЗАВОД ЯТ» в целом.

    Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» гарантирует, что конструктивные инициативы сотрудников, направленные на обеспечение и повышение безопасности в рамках заявленной политики, будут поддержаны администрацией и по достоинству оценены.

     В контексте настоящей политики, Руководство ЧАО «ЗАВОД ЯТ» утверждает цели производственной деятельности, обеспечивает их реализацию, периодическую оценку и пересмотр в соответствии с проводимой политикой.

Директор                                                                                             Р.В. Арсирий

31.03.2014